绍兴市委老干部局召开局年轻干部座谈会暨新提任交流干部集体任职谈话

在“五四”青年节到来之际，4月30日下午，绍兴市委老干部局召开局年轻干部座谈会暨新提任交流干部集体任职谈话。市委组织部副部长、老干部局局长邢南艳出席并讲话。

座谈会上，6名新提任交流干部围绕履新以来的工作学习等情况作交流发言。9名年轻干部代表就个人思想、工作、学习等情况作交流发言。局班子成员分别结合自身学习工作情况，分享了个人成长经历和心得体会。

邢南艳局长认真聆听大家发言、逐一进行点评、给予充分肯定，并作集体廉政谈话和总结讲话。她指出，局年轻干部是我们队伍的源头活水，是绍兴老干部工作不断迈向前进的重要力量。结合交流发言，她对年轻干部成长提出希望寄语。一要把好思想上的“总开关”，着力提升“带着感情和责任做好老干部工作”的内驱力。老干部工作者要讲政治、有情怀、懂珍惜，全面充分地认识老干部工作的政治性、特殊性、重要性，在行动中自觉践行“带着感情和责任做好老干部工作”的要求。二要克服工作上的“本领恐慌”，着力提升“三个样、三个看、三个有”的硬实力。要正视“装模作样”“像模像样”“有模有样”，在成长阶段中稳住心态。要坚持向上看、向下看、横向看，在找准方向中避免弯路。要做到眼里有活、心中有数、脚下有路，在知行合一中练就真本领。三要转变作风上的“心理错位”，着力提升“岗位平凡、但勇争非凡”的担当力。要摒弃“不会做、不知道、不归我”的避责心理、“挑肥拣瘦、急功近利”的功利心理、“敷衍应付、等靠依赖”的依赖心理，立起“让我来”的担当情怀、“干出色”的实干导向、“能放心”的精品意识。四要守牢纪律上“红线底线”，着力提升“干净加干事、干事且干净”的意志力。要不折不扣落实为基层减负各项规定，不折不扣遵守“十严格、十严禁”行为规范，不折不扣执行局各项规章制度，扣好干事创业“第一粒扣子”。

局班子成员、处室主要负责人、新提任交流干部、85后干部参加。