绍兴市召开优化全市离退休干部“银尚乐活”服务体系建设座谈会

8月7日，绍兴市委老干部局召开优化全市离退休干部“银尚乐活”服务体系建设座谈会，认真研究讨论省委老干部局调研课题，凝聚全市老干部工作系统共识，进一步深化“银尚乐活”品牌建设，推动乐活服务体系化、规范化、长效化发展。

会议指出，要厘清定位讲透内涵，明确品牌发展方向。坚持以积极老龄观、健康老龄化理念为引领，把“银尚乐活”打造成为离退休干部高品质生活的综合服务平台。要理清体系讲透框架，指明工作方法路径。围绕银尚乐活服务体系建设，形成清晰可操作的工作指南，进一步明确要抓什么、怎么抓，梳理工作脉络，确保抓有方向、干有章法。要厘清边界讲透关系，推动工作统筹整合。着眼品牌载体丰富、功能多元的现有格局，进一步捋顺各项工作之间的内在逻辑和边界关系，从“职能交叉”转向“系统推进”，做到统筹有力、整合有效。要紧盯节点抓实落地，推进重点任务见效。积极有力和上级沟通对接，争取支持和资源，为服务体系搭建四梁八柱，在现有工作基础上，因地制宜丰富功能内涵。

会上，市委老干部局围绕积极老龄观视域下银尚乐活品牌深化路径研究，以及如何更好发挥活动基地在老年康养领域作用进行系统阐释和专题介绍。

交流环节，各区、县（市）结合本地工作实际，围绕课题中心，分享工作经验、梳理工作成效、交流心得体会，同时围绕新形势下的发展需要梳理难题痛点、商讨发展路径。

各区、县（市）委老干部局分管副局长、业务科室负责人，市委老干部局相关业务负责人参加会议。