绍兴市委老干部局举办市级部门离退休干部党支部书记和老干部工作者培训班

为深入贯彻全国老干部局长会议和老干部局长培训班精神，引导离退休干部党支部书记和老干部工作者筑牢思想根基、强化使命担当，6月2日，市委老干部局在市老年大学（市老干部党校）举办市级部门离退休干部党支部书记（委员）和老干部工作者培训班。市委组织部副部长、老干部局局长邢南艳作开班动员讲话，省委老干部局党建工作处处长余秋亮应邀作专题授课。170名市级部门和越城区离退休干部党支部书记、市级部门老干部工作者（离退休干部党支部联络员）参加培训。

邢南艳指出，去年来，全市老干部系统持之以恒深化“银领先锋”“银耀绍兴”等五大银字号品牌建设,聚力推动离退休干部党建工作提质增效，深化推进银发人才作用发挥，用心用情提升惠老服务质量和水平，老干部工作的影响力和美誉度不断提升。邢南艳强调，全市离退休干部党支部要按照相关部署要求，把树立和践行正确政绩观学习教育作为深化离退休干部党建工作的重要契机，进一步推动离退休干部党建工作见行见效。一要深刻理解正确政绩观的核心要义，准确把握离退休干部党建工作的新形势新要求；二要紧密结合绍兴实际，以正确政绩观引领老干部工作高质量发展；三要充分发挥党支部书记“头雁”作用，推动学习教育走深走实。

省委老干部局党建工作处处长余秋亮作《学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想 全面推进离退休干部党建工作提质增效》专题讲课辅导，围绕离退休干部党建工作“夯实‘抓’的专业功底、强化‘抓’的政治自觉、明确‘抓’的重点任务、提升‘抓’的质量效果、增强‘抓’的硬核实力”五个方面，从理论高度和实务操作层面为离退休干部党支部书记和老干部工作者作了业务培训，引导参会人员积极争当“愿为、能为、敢为、善为、乐为”的“五为”型党务干部。

市委老干部局副局长王敬金通报了去年来老干部工作情况，进一步明确了下一步工作重点，对加强离退休干部教育管理有关要求作了进一步强调。

会上，市发改委离退休干部党总支和市教育局机关退休党支部作了工作交流。

老同志们参观了杭州湾具身智能创新中心，实地观摩数智技术研发、产业项目孵化、科创平台运营等前沿场景，近距离感受数智化与实体经济深度融合的创新实践；考察了瑞丰银行镜湖支行“银色家园”反诈中心，了解新型诈骗手段，接受反诈教育。老同志们纷纷表示，这次培训内容丰富、针对性强，适合老同志的兴趣需求，对提升党建业务能力、打开工作思路帮助很大。