嵊州市举办全市离退休干部党支部骨干暨银发人才轮训班

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实全国、全省、绍兴市老干部局长会议精神，持续增强离退休干部党组织的政治功能和组织功能，近日，嵊州市委老干部局在嵊州市“一老一小”社区服务中心举办全市离退休干部党支部骨干暨银发人才轮训班。全市离退休干部党支部骨干、银发人才代表共120余人参加培训。

深学细悟 统一思想

培训班上，传达了中央、省委、绍兴市委和嵊州市委树立和践行正确政绩观学习教育有关部署精神，带领老干部深入研读《关于组织离退休干部党员参加树立和践行正确政绩观学习教育有关事项的通知》《关于鼓励和支持离退休干部助力银发经济发展的若干举措》等重要文件。通过学习，进一步统一了离退休干部党员思想，增强了参加学习教育、助力银发经济发展的思想自觉和行动自觉。

典型交流 共享经验

交流发言环节，公安局离退休干部第四党支部书记以“发挥特长余热，传播越乡文化”为主题，分享了退休后积极传播地方文化的实践与感悟，生动展现了老党员退休不褪色的精神风貌。税务局离退休第一党支部书记围绕“律税同行”作经验介绍，阐述了与浙江计然律师事务所党支部结对共建的做法与成效，为其他离退休干部党支部开展结对共建工作提供了有益借鉴。

明确方向 凝聚力量

培训会上对参训人员作相关要求，一要突出政治引领，各离退休干部党支部要认真学习领会上级重要会议、文件精神，切实强化督促指导，抓好贯彻落实，同时将学习成果转化为助力大局、服务群众的实际行动。二要突出作用发挥，坚守党员本色，发挥自身优势，扩容银发团队，加强银发人才队伍建设，参与“银领助力”争先工程，聚力发展银发经济。三要突出纪律规矩，党支部要加强党规党纪和法治教育，严格落实离退休干部党员网络行为规范、政治纪律清单等制度，着力引导老党员对“老有所戒”要求实现思想认同、行动自觉。

实地观摩 情暖银辉

最后，全体学员实地参观了市“一老一小”社区服务中心，先后走进乐龄中心、老年活动中心等功能场所，切身感受“富乐、民情、便民、记忆、学习”五大主题场景。老同志们纷纷表示，该中心构建的“朝阳蓬勃、夕阳绚烂、青年有为”的全龄共融美好生态，为离退休干部参与基层治理、助力银发经济发展提供了鲜活的实践阵地。

下一步，嵊州市委老干部局将持续推进学习教育，深化离退休干部党支部建设，组织引导老同志积极参与“银领助力”争先工程，推动银发力量更好服务全市中心大局，不断提升离退休干部党建工作质效。