习近平总书记指出，“一个社会幸福不幸福，很重要的是看老年人幸福不幸福”。为此，越城区始终锚定“让广大老同志对‘我在越城很幸福’更加可感可知”价值追求，精心打造老干部工作7大幸福场景，不断绘就幸福晚晴新图景。重阳节到来之际，让我们一起来看看吧～

一、人人来学习

越城区深化老干部党校建设，积极推行“六课堂六学习”银龄思政教育，常态举办读书班、情况通报会、开学第一课、退休第一课等，参与离退休干部超万人次，思政教育活动优秀案例入选数位列全市第1。越城老同志学理论逐渐成为一种常态！

二、个个是堡垒

越城区细化落实加强离退休干部党组织和党员队伍建设工作“任务清单”，定期举办离退休干部党支部书记示范培训班，谋划开展“一个支部一件实事”活动，创成“三强六好”支部14个，选送《银辉映初心·薪火耀征程》荣获全市离退休干部党支部主题党日活动案例展示第1名。越城老同志离岗不离党、退休不褪色的信念愈发坚定！

三、时时愿发光

越城区分层分类扩容入库银发人才542名，定期举办“古城文旅”等培训班9场次，累计开展银企服务、银村帮富、银社同治、银文共兴等“越银助力”六大“契约行动”130余场，积极探索“四方协同·七岗赋能”老干部助力社区治理常态长效机制，选送《共建“田间微党校”，推广农技助共富》荣获全市银发人才志愿服务项目展示交流活动第1名。越城老同志自觉为中心大局赋能添彩蔚然成风！

四、处处可优教

越城区高质量办好区老年大学，示范带动镇街老年学校实现全覆盖，50.5%行政村（社区）建有老年学堂，培育创成省市区级老年教育优质校15所，浙江“云上老年大学”课程开发录用数、优秀特色课程入选数均位列全市第1，1.6万余名老年人在“15分钟老年教育学习圈”实现就近入学。越城老同志精神文化需求得到了更好满足！

五、频频被服务

越城区深化“一人一策”联系服务机制，全力推进年度为老同志办实事项目，每年举办荣誉退休仪式，组建成立首个全区老干部“越银芳华”艺术团，政企结合建成投用9家“银色家园”，集成提供心理咨询、法律援助、健康管理、养老金融等多元化服务。越城老同志“盼的事”就是我们“干的事”！

六、月月有活动

越城区像运营党群服务中心一样运营银发人才服务中心，按月推送“幸福月历”活动预告和“幸福月迹”活动回顾，累计开展“节气+”“节日+”主题活动45场，受益老同志2100余人次，使其成为广大老同志想来、爱来、盼来、还来的“人气打卡地”。越城老同志更好展现心康体健、乐龄乐活形象风采！

七、常常来敲门

越城区深入开展“幸福来敲门”探访关爱行动，动态摸排105名特殊困难老同志，组建成立40支探访关爱小队，累计开展“上门探访+电话探访”600余次，推动实现距离近一步、幸福升一度，相关做法获中组部“离退休干部工作”微信公众号刊发。越城老同志足不出户即可享受倾情呵护！