近年来，柯桥区立足区域实际，积极探索“银领赋能”模式，充分发挥离退休老同志经验丰富、群众基础深厚等优势，聚焦“矛盾调解、社区服务、文化传承”三大领域，着力构建“老有所为、老有所乐、老有所用”的基层治理新格局，有效激活“银发力量”在新时代基层治理中的新动能。

“银雁调解”促和谐共建

开展驻村帮扶。精心选派具有丰富基层工作经验的退休乡镇干部担任驻村顾问，重点帮扶经济薄弱村、社会稳定重点村等。如安昌街道退休干部陶招贵同志担任兰亭街道和安昌街道9个村的驻村导师，今年已成功调处国家、省级重点信访件8件。参与诉前调解。联合区法院，通过专项培训选拔老同志成立“银龄天平调解团”，组建房屋纠纷、家庭婚姻赡养纠纷等银龄调解工作室进驻区社会治理中心。今年上半年累计承接调解案件4971件，成功调解1916件。推行娘舅说事。联合社区“银晖红”党组织，设立“娘舅说事室”，组织威望高、善调解的退休老同志开展说理调解，化解邻里纠纷。如华墟社区“丁宝良工作室”参与化解房屋拆迁遗留问题，有力助推征迁地块清零工作。 

“银发服务”推家园共治

融入“三方协同”治理。推荐100余名优秀老同志进入业主委员会、担任楼道长及网格员，参与小区物业管理。如大渡社区老党员参与小区和美楼道评选，助力“枫桥式”社区创建。开展“邻里守望”互助。举办“我为共富强区赋能添彩”志愿服务月活动，组建25支社区老党员先锋队，推行“以老助老”模式，通过结对帮扶为高龄、空巢老人提供生活照料、精神慰藉等服务。如立新社区成立全区首个“伴聊银龄”陪聊团，累计开展上门读报、陪聊、健康咨询等服务70余场，惠及老年群体500余人。践行“双龄共养”理念。依托村（社区）党群服务中心，打造“一老一小”颐乐场景，促进代际融合。今年暑期开办“银伢和乐”公益假日爱心学校110余所，组织135余名“五老”为青少年提供书法、绘画、手工、阅读等课程辅导5404人次，开展家风家教、红色故事、精神谱系等主题宣讲261场次。

“银尚活动”享文化成果

“以文化人”丰富供给。持续开展“精品课程进基层”、“银龄艺术团文艺下乡”、“送福到农家”等品牌活动。全区累计组织送教下乡百余场、送文艺演出500余场。“以类聚人”激发活力。 组建银发体育推广团，在社区老党员之家定期举办老年健身操、持杖操、形体秀、排舞等交流推广活动20余场次，增强了社区文化认同感与凝聚力。“以礼铸魂”涵养新风。依托村社新时代文明实践站，组织老同志开展垃圾分类、反电信诈骗、文明宣传、孝亲敬老等践行“浙风十礼”文明实践活动60余场次，覆盖群众5000余人次，涵养了向上向善的社区文明风尚。