近年来，诸暨市委老干部局以打造“银耀有我·百姓受福”公益进村社工作品牌为目标，以“送技术、送文化、送温暖”为抓手，通过形式多样的志愿服务活动，助力基层社会治理提质增效。

一是汇聚“银耀”核心力量。构建“银发资源—银发效能”高效转化机制，以濂溪文化研究会等社团为纽带，广泛吸纳有特长、有热情、有爱心、有一定影响力的离退休干部、专家学者、文艺骨干300余人，形成一支相对稳定、素质优良的“银耀”志愿服务主力军，确保志愿服务常态化、长效化，累计募集资金100余万元，对接乡村老人复明计划、困境儿童专项资助计划8个。

二是盘活“受福”多元资源。主动加强与市委宣传部、民政局等部门沟通协作，将活动纳入新时代文明实践、为老服务、基层治理等工作体系，累计开展“我为老人烧餐饭”、“福彩助力点亮梦想”等活动64场，遍及17个乡镇113个村社区，打造“多方参与、协同发力”工作格局。“菜单式”整合医疗机构、餐饮产业协会、戏曲艺术团体等20余家单位，通过免费义诊、文化下乡等公益活动，做到服务效能最优化、公益服务精准化，累计开展活动85场，惠及群众2.3万人次。

三是深化“品牌”亮眼实效。对接市农技推广中心，组织农业老专家深入田间地头，推广无人机作业、“滴灌水肥一体化”技术等绿色栽培技术3项，示范田同比节水30%、节肥35%，单位亩产量增加100斤。依托共富集市、直播平台开展线上线下联动推广，助力销售香榧10000余斤、同山烧酒2000斤，农户累计增收80余万元。同时，系统梳理诸暨红色革命史，以展板展示、专题授课、红色主题教育等形式，在全市主要革命老区开展红色宣讲65场，推动红色文化入脑入心。