岁序更替，新程伊始。1月16日上午，绍兴市委老干部局召开退休干部新春座谈会。市委组织部副部长、老干部局局长邢南艳通报了2024年度全市老干部工作、关心下一代工作和2025年工作思路。市委老干部局班子成员、局退休干部职工和处室负责人参加。

座谈会现场暖意融融、温馨祥和。会议集中学习了全国离退休干部先进集体和先进个人表彰大会、全国老干部局长会议精神。邢南艳代表局领导班子和全体干部职工向老同志致以诚挚问候和新春祝福，向大家长期以来为老干部工作所做的贡献表示衷心感谢。

邢南艳指出，过去一年，绍兴老干部工作在市委的关心重视下，在省委老干部局和市委组织部的领导支持下，在广大老同志的大力支持下，推动离退休干部党建进一步强化、银色人才独特优势进一步彰显、服务管理进一步做优、活动学习阵地建设进一步提档、老年教育资源整合工作进一步走深、老干部工作部门自身建设进一步加强，为绍兴谱写新时代胆剑篇贡献了银发力量，取得了一系列新进展新成效。

邢南艳强调，新的一年，市委老干部局将坚持以习近平总书记关于老干部工作的重要论述为根本遵循，紧扣市委“加快建设产城人文融合发展的共富示范市”要求，围绕“银领助力”争先工程、银色人才队伍建设、关心下一代等重点工作抓好深化落实。希望老同志们继续发扬退休不褪色、离岗不离党的精神，发挥政治成熟、阅历深厚、经验丰富的优势，一如既往多关心支持、多建言献策、多监督提醒，推动绍兴老干部工作取得新跨越。

老同志们对一年来老干部工作所取得的成绩感到由衷高兴，并对老干部工作提出意见建议。大家纷纷表示，将继续支持老干部工作，充分发挥余热、积极建言献策，为老干部工作高质量发展贡献力量。

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