关于全省离退休干部先进集体和先进个人拟推荐对象的公示

发布日期:2025-01-13浏览次数:来源:市委老干部局字号:[ ]

根据省委组织部、省委老干部局《关于做好全省离退休干部先进集体和先进个人推荐工作的通知》(浙老干〔2024〕30号)精神,经逐级推荐、征求意见、综合评审等,拟确定以下7个集体、9名个人作为全省离退休干部先进集体和先进个人推荐对象。

为充分发扬民主,广泛接受监督,现将拟推荐对象予以公示。公示时间为2025年1月13日至1月19日。如有异议,请于公示期间向市委老干部局反映。反映形式为电话、信函,信函以到达日邮戳为准。以单位名义反映情况的材料须加盖单位公章,以个人名义反映情况的材料应署实名,并提供有效联系方式。

联系电话:0575-85134022,联系地址:绍兴市越城区洋江西路1501号,邮编:312000。  

中共绍兴市委老干部局

2025年1月13日

拟推荐离退休干部先进集体和先进个人简要事迹

全省离退休干部先进集体拟推荐对象(7个)

1.绍兴文理学院离退休第六党支部

绍兴文理学院离退休第六党支部成立于2012年,由45名党员组成。支部以政治建设为统领,创建“杏林夕阳  呵护健康”活动品牌,夯实“银领”堡垒。以支部党员为主体的“银耀医教志愿服务队”,发挥专业优势,开展义诊、健康宣教、医学科普、慰问高龄党员、指导青年医学生等志愿服务105次,师生群众超6500余人次。设立“奖学金”,共计捐款56708元。近五年来,支部每年获评校先进党支部。先后荣获市最美离退休干部党支部和“银领五星”示范党支部、省首批“三强六好”示范党支部。“银耀医教志愿服务队”先后荣获市“银助共富”优秀团队和省“最美银耀志愿服务团队”称号。

2.绍兴市教育局机关离退休党支部

该支部成立于2016年12月,现有在册党员26人。六年多来,该支部坚持把党的政治建设摆在首位,自觉践行《中国共产党支部工作条例(试行)》。加强学习阵地建设,规范学习制度,每月开展一次主题党日活动,设立党员“传统读书月”。支部党员积极老有所为,无偿参与“五水共治”“拆违建”“垃圾分类”“政策宣传”和困难结对等活动。积极探索离退休党支部的有效工作模式,逐步形成了机制灵活、活动丰富、成效明显的特色。连续5年获绍兴市教育局直属机关党委表彰的“先进基层党组织”荣誉。2021年获绍兴市“银领五星示范支部”,2023年获浙江省“最美离退休干部党支部”。

3.国家税务总局绍兴市越城区税务局退休党支部

成立于2020年10月,由35名退休党员组成。自成立以来,始终坚持把政治建设摆在首位,用情用心用力,将支部建设成为政治过硬、思想过硬、作风过硬的坚强战斗堡垒。充分发挥银色人才作用,为越城发展建言献策2条,为社区居民累计解决民生小事80余件,为社区党员开展宣讲20多次。助力越城经济发展,2024年,开展税收政策宣讲6场,服务纳税人缴费人超2000人次,为企业解决税收问题30多个。先后获评绍兴市离退休干部党支部“银领五星”示范支部、浙江省规范化离退休干部党支部、浙江省离退休干部“三强六好”示范党支部等荣誉。支部党员秦志根获全国无偿献血奉献奖铜奖。

4.柯桥区现代农业产业帮扶团

2021年4月以来,绍兴市柯桥区现代农业产业帮扶团开展“银龄守望金色田野”志愿服务 ,坚持“扶小、扶新、扶优、扶农民”原则,组织农业企业立足新品种、新技术需求,申报技术项目;督导立项农企严格按计划不折不扣地完成项目任务;组织立项农企示范、推广新品种、新技术,促进全区农业增效、农民增收。该项目团队目前共11名成员,其中5名专职人员、6名为技术顾问。5名专职人员平均年龄64岁,退休前均从事农业工作,其中正高级与副高级农技职称各1名、省部级劳动模范2名。帮扶团 4年累计实施110个农技项目,平均亩产值11809元、亩收入3713元,总产值8620.5万元、总收入2710.5万元。这群“银雁”发挥余热,聚焦“项目助农、技术惠农、情怀兴农”,探索形成了柯桥特色的“银雁助企”新模式,为乡村振兴注入了澎湃动能。

5.诸暨市人民调解协会

成立于2016年9月,协会本级由9名同志组成,历任负责人都由退休老领导担任。该协会是一个以退休干部唱主角,探索开展新时期调处矛盾纠纷的有效途径和方法、健全和完善人民调解制度的非营利性社会组织。目前,协会下辖23个镇乡街道调解分会,16个行业性专业性调解组织,五年来,共调处各类社会矛盾纠纷95519起,兑现各类赔(补)偿金额达33.89亿元。目前全市共有126名退休干部担任专职调解员,798名老同志担任兼职调解员,占专兼职调解员总数的25.2%。五年来,协会先后培育出以退休干部调解员为主体的全国模范人民调解委员会2家、全国模范人民调解员3名,浙江省级金牌调解室3家,绍兴市级品牌调解室13家、银领矛盾调解室3家。建立起“老杨带小杨”调解人才培养体系,共有25位退休干部结对96位年轻干部,赓续传承新时代“枫桥经验”。2023年9月习近平总书记考察浙江之际,老同志调解员代表现场聆听习近平总书记重要讲话。

6.绍兴市人民医院退休第三党支部

支部现有支部党员38名,支部委员4名,支部主要由医院医技(医师、药师、技师)退休党员组成。支部不断提升支部党务干部工作能力,坚持每月固定时间学习制度(每月6号)。近两年,支部赴浙东博物馆、枫桥经验陈列等开展循迹溯源活动等6次。参与各类健康义诊活动10余次,为百姓开展血糖监测、血压测量200余人次。2023年度支部金国良书记参加“银发越医聚力量 感恩奋进谱新篇”主题党日活动,荣获绍兴市离退休干部党支部优秀主题党日活动案例。2023年支部党员参与的“越医银领”志愿者服务项目荣获浙江省最美志愿服务项目。2024年确定为浙江省第三批离退休干部“三好六强”党支部。

7.嵊州市甘霖镇离退休第二党支部

于2022年6月换届,由45名离退休干部党员组成。该支部始终坚持政治引领,全面加强新时代离退休干部党支部建设,凝聚离退休党员听党话、跟党走。发挥支部银色人才作用,践行奉献、友爱、互助、进步的夕阳红志愿服务精神,积极发挥余热,传播正能量。近五年来,支部党员带领老同志们坚持到农村、企业、养老院等地进行了公益演出40余场,他们热心公益事业,爱老助幼、帮贫助困、化解矛盾,开展志愿服务50余次,服务群众约3500人次。先后获评浙江省“最美离退休干部党支部”;绍兴市“银领五星”示范党支部;浙江省“三强六好”示范党支部等荣誉。

全省离退休干部先进个人拟推荐对象(9个)

1.屠剑虹

女,中共党员,1960年5月出生,2020年6月退休,绍兴市城市建设档案馆原馆长、研究馆员,全国“五一”劳动奖章获得者,全国三八红旗手,绍兴市政协委员。退休以来,她自觉担负新时代的文化使命。进机关、学校、企业和村社街道,义务宣讲党史和优秀传统文化讲座,受众达3万余人次。赴全市百余个乡镇、街道和古村落,调研历史文化遗产保护现状,撰写调研报告或社情民意30余篇。利用越文化政协委员会客厅,以高质量发展建设共同富裕示范区等为主题,开展20多场研讨活动,为经济社会和文化事业发展助力。用近5年时间研究绘制《南宋绍兴府城图》,填补了宋代绍兴府城地图研究的空白。获浙江省首批“最美政协委员”荣誉、全市“银色领军人才”称号。被市政府聘为绍兴市古城保护利用咨询专家、咨询委特约研究员。

2.钱国良

钱国良(男),中国共产党,1954年9月出生,2014年10月退休,中国人民银行绍兴市中心支行调研员,高级政工师,现任中国人民银行绍兴市分行离退休党支部书记、浙江省作家协会会员。近五年来,带领离退休党支部荣获“绍兴市银领五星示范支部”,组建门球队、老年学学会金融分会,将老年大学、党建活动、协会社团、志愿服务、媒体宣传等各个平台协同起来,被市电力公司等5家单位聘请为文明单位创建活动“师爷”。热衷公益事业,结对资助贫困学生十余年。曾获浙江省人民银行系统和绍兴市“最美离退休干部”,被人行浙江省分行推荐评选全国离退休干部先进个人。

3.许吉安

男,中共党员,1957年7月出生,2017年8月退休,原绍兴鲁迅中学校长、党委书记。退休后受聘“绍兴市关工委家风家教宣讲团”副团长,“柯桥区关工委家风家教宣讲团”团长、市区两级关工委聘为“越讲越响·五老说”中国共产党人精神谱系宣讲团成员。近两年累计讲座40场次,受众两万人次。2021年被市关工委授予“五十佳”金牌讲师;2023年其两个宣讲作品入选柯桥区优秀家风家教宣讲作品。2024年9月,获绍兴市“银色人才”称号,2024年10月,获绍兴市“五老扶苗励志贡献奖”。他参与《中学生研学旅行“绍兴模式”37年探索与实践》课题研究,获浙江省一等奖,2023年7月该课题获国家级教学成果一等奖。

4.李金海

男,中共党员,1949年8月出生,2009年8月退休,原上虞市档案馆(局)馆(局)长,现任上虞区新四军历史研究会副会长、上虞区关工委“虞声嘹亮·虞五老红色宣讲团”成员、上虞区崇军宣讲团成员。退休后,李金海长期致力于文史研究和红色宣讲事业,在讲述革命传统、历史故事中感召青少年厚植爱党爱国爱社会主义情怀。近年来,李金海一直坚持跑基层、进学校为全区广大青少年开展红色宣讲310余场,编撰青少年主题教育读本11本,受益青少年1.6万人次,广受师生和家长好评。曾获浙江省关心下一代工作成绩突出工作者、浙江省最美银耀志愿者、绍兴市最美离退休干部、绍兴市“银色领军人才”、上虞区最美退役军人等荣誉称号。

5.相国庆

男,中共党员,1956年6月出生,2016年6月退休,原嵊州市国家税务局党委委员、副局长。退休后,相国庆带头组建了一支公益寻亲志愿队伍,目前已成功帮助95对失散家庭。近五年来,他所带领的公益寻亲志愿者协会多次被嵊州市民政局列入公益创投项目,2021年被绍兴市评为嵊州市志愿服务品牌。通过动员采集DNA血液样本、探索“23魔方寻亲”新模式,以及制作抖音短视频、寻亲广告等形式,他不辞辛苦地帮助失散家庭。同时,他积极帮助困难家庭,志愿协会支援的现金与生活用品累计达到50000元。相关寻亲案例多次被人民日报、浙江卫视等媒体报道。曾获第二届浙江省“最美税务人”称号、2023年度第一季度“绍兴好人”称号。

6.徐跃龙

男,中共党员,1956年6月出生,2017年4月退休,新昌县政协原秘书长,中国唐代文学学会中国唐诗之路研究会常务理事兼副秘书长,绍兴市文史研究馆馆员、新昌首批文化名家,目前担任新昌白云书院院长。退休后全身心投入研究和推广地方文化事业,致力于传承和弘扬优秀的地方文化,用文化助力当地乡村振兴。近五年来,牵头带领文史、文艺、文保等方面专业人士,以茶艺、戏曲、书画等各类载体,通过宣讲、培训、研学等形式,展示新昌优秀的传统文化。曾获浙江省“银尚达人”、“最美助力之星”,绍兴市“银尚达人”、“银助共富”优秀个人等荣誉。

7.陈冬明

中共党员,1961年11月出生,2021年12月退休,绍兴市公安局禁毒支队原副支队长,三级高级警长,先后荣立三等功三次,获浙江省“讲文明树新风”先进个人。现任绍兴市禁毒协会公益理事。退休后其始终秉持“一日为警,终身为警”,“一日入党,红心永向党”的理念,做到人退休思想不退休,致力公益,志愿奉献,彰显人民警察的光荣传统和初心使命。2022年,其被评为绍兴市公安局机关优秀共产党员,并被市委老干部局认定为首批市级“银色人才”;2023年其先后被省、市委老干部局命名为“银尚之家”、公益银尚达人,越城区最美志愿者;2024年被浙江省关工委评为全省关心下一代工作成绩突出个人,被绍兴市关工委评为“五老扶苗励志贡献奖”五老个人。

8.施关林

男,中共党员,1962年4月出生,2022年5月退休,原绍兴市越城区农业农村和水利局党工委委员、副局长、农业技术推广研究员(正高级),省农业科技成果转化先进工作者,现任越城区农水局退休党支部书记、市农技推广基金会农技志愿者、银耀越城产业帮扶团团长。退休后坚持以“做农民喜欢的人、农村欢迎的人、农业需要的人”为人生追求,组织带领一批老农技专家,组建银耀越城产业帮扶团,创新运用“田间微党校”,让老支部带新支部、老专家帮新农人,为越城农业发展发挥自己的余热。推广生态种养模式20种,指导创新农作制度进行试验示范基地12个,助建农技推广研修共富平台4个,指导实施农业科技项目13个,指导结对帮助大学生创业3名。曾获绍兴市银色领军人才等荣誉。

9.陈元良

陈元良,男,中国民主同盟盟员,1955年10月出生,2015年11月退休,原诸暨市经济特产站站长,高级农艺师,现任诸暨市关工委“科技团”成员、诸暨市科协“科普讲师团”成员。退休后始终不忘初心、牢记使命,主动参加“银雁”六大行动,老有所为,无私奉献,继续自己的“茶叶梦”和“科技梦”。近五年来,以公益服务的形式帮助创业农民综合利用茶叶资源,传授茶园管理和茶叶加工技术,累计开展技术服务120余次、科普宣讲210余次,带动经济作物增收2000余万元,培育全国“双带”先进个人1名,协助建立茶文化“越红博物馆”1家。曾获诸暨市“最美五老”荣誉;省级“最美助力之星”、省级“银尚达人”等荣誉。

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