自党纪学习教育开展以来，绍兴市贯彻落实中央、省委和市委关于党纪学习教育的决策部署，迅速召开全市离退休干部党建工作暨“银领助力”争先工程推进会，对离退休干部党员党纪学习教育作强调、明重点、提要求，通过全覆盖专题学习、沉浸式廉政教育、联动式“银领”宣讲，推动离退休干部党员党纪学习教育走深走实。

“思想引领”学，在“学纪”中锤炼党性

联合市委组织部、市直机关工委及时转发离退休干部党员党纪学习教育工作提示，越城区、诸暨市结合实际同步制定工作提示。认真抓好《离退休干部党员政治纪律清单（试行）》《离退休干部党员网络行为规范（试行）》等制度的落实。市委书记温暖向老同志通报全市经济社会发展情况，市委副书记、市长施惠芳通报重点工作；将党纪学习教育纳入市县两级离退休干部党支部书记（委员）培训班重要内容并全覆盖举办，特邀党校教授、纪委监委等部门领导作《条例》专题辅导，帮助老同志准确领会内涵，筑牢遵规守纪防线。

召开全市离退休干部党建工作暨“银领助力”争先工程推进会

举办全市离退休干部党员党纪学习教育暨离退休干部党支部书记（委员）专题培训班

上虞区举办全区离退休干部党支部书记暨老干部党校培训班

诸暨市举办离退休干部党支部书记培训班

“以案为鉴”学，在“知纪”中校正言行

组织离退休干部代表参加市委警示教育会，市委书记温暖作党纪学习教育专题党课。充分运用绍兴廉洁文化教育基地资源，深入开展离退休干部党纪学习教育主题党日活动。诸暨市用好枫桥经验陈列馆、中共诸暨县一大会址等资源；新昌县利用浙东清风馆、省工委旧址、甄完故里纪念馆、梁柏台烈士纪念馆等上好党纪学习教育“现场课”；嵊州市组织老同志观看警示教育专题片，通报违法典型案例。此外，组织离退休干部党员原原本本对照《条例》逐条检查，查找存在的不足和问题。

新昌县组织离退休老同志赴“甄完故里天姥清风家训馆”开展现场学习

嵊州市组织离退休老同志观看警示教育专题片

越城区举办离退休干部党支部党纪学习教育专题读书会

“线上线下”学，在“明纪”中廉润初心

用好“线上+线下”两个平台，线上运用“绍兴老干部”微信公众号、离退休干部党支部书记群等平台推送党纪学习教育资料150余篇，线下充分发挥老年大学、老干部党校、老干部活动中心主阵地作用，采取集中学习、专题辅导、交流研讨和现场教学等方式，组织老同志赴后堡抗日纪念堂、大陈岛党性教育基地等开展现场学习。如上虞区汇编整理《中国共产党纪律处分条例》及解读资料，下发至全区离退休干部党支部；诸暨市以微党课、在线学习平台为载体，鼓励老党员结合身边事例分享学习感悟；新昌县依托老年大学教学点、党群服务中心等打造“就近课堂”，向离退休党支部、党员开放共享等。

绍兴市老年大学组织学员开展党纪学习教育专题辅导

柯桥区组织离退休老同志开展党纪学习教育专题学习

“银龄宣讲”学，在“守纪”中助力大局

坚持将党纪学习教育与老干部工作紧密结合，引导广大离退休干部党员积极参与“银领助力”行动，把党纪学习教育成果转化为助力中心的强大动力。全市培育挖掘银色人才1071名，联合市司法局深化打造离退休干部法律援助工作机制。充分发挥“银领宣讲团”作用，市县联动组织老干部党校讲师团、五老宣讲团采取专题辅导、廉政党课、讲家风故事、讲参战经历、以案说法等形式，深入村、社区、学校、企业开展宣讲，如柯桥区领办“银声嘹亮”项目，推出退休讲师与在职教师同备课，在老年学堂开展宣讲等，切实营造学纪知纪明纪守纪的浓厚氛围。

老干部党校讲师团、五老宣讲团深入村、社区、学校、企业开展宣讲

“银色人才”助力矛盾调解

联合市司法局深化打造离退休干部法律援助工作机制

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