5月29日，绍兴市召开全市离退休干部党建工作暨“银领助力”争先工程推进会，深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述，进一步落实中央《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省、市部署要求，深入推进“银领助力”争先工程。市委常委、组织部长谢国民出席并讲话，市委组织部副部长、老干部局局长邢南艳主持。

谢国民指出，在市委正确领导下，全市离退休干部党建工作不断攀高跃升，推动老干部工作高质量发展。各级各地高度重视，离退休干部党建工作纳入本地本部门党的建设总体布局，制度措施有力有效；党建引领不断强化，深入开展基层党建争先攀高行动，扎实推进“银领助力”争先工程，助力中心有力有效；深化推进资源整合，主动融入“浙里康养”布局，服务保障有力有效。

谢国民强调，做好老干部工作，是深入学习贯彻习近平总书记关于老干部工作重要论述和中央决策部署的新要求，是深刻领会离退休干部党的建设工作的新要求，是不断适应老干部工作创新发展的新要求。要提高政治站位，持续放大离退休干部党建工作新格局，把学习习近平总书记关于老干部工作的重要论述作为做好老干部工作的必修课，提高站位视野，锚定目标方位，不断推进改革创新、高质量发展。

谢国民要求，要全面抓实离退休干部党建工作重点任务，深化推进“银领助力”争先工程，做到全力以赴、图强争先；要以坚强有力的政治引领，全面推进离退休干部党的建设走深走实；要以更加饱满的政治热情，激励引导更多老同志释放正能量；要以饮水思源的感恩之心，更好满足老同志对美好生活的新期待；要以满腔热忱的责任担当，齐心协力推动老干部工作高质量发展；要以创新改革开放的理念抓好老干部工作，建强离退休干部党支部，加强银色人才队伍建设，深化拓展“银领先锋”“银耀绍兴”“银尚乐活”等绍兴老干部工作品牌，奋力走前列、作示范。

邢南艳对推进离退休干部党建工作和深入实施“银领助力”争先工程作了重点部署，强调要抓好离退休干部党员党纪学习教育，落实老同志情况通报会等“五项制度”；要紧贴市委市政府中心大局，深入实施“银雁”系列六大行动，积极挖掘培育银色人才，做到时间过半，任务过半；要围绕新中国成立75周年主题，组织老同志开展“赞改革发展成就·聚银色人才力量”等系列活动；要创建离退休干部党支部“三强六好”示范支部，开展“最美”“双先”“银尚”挖掘选树活动；要深化老年教育资源整合，扎实推进老干部党校实体化运作向基层延伸；要优化离退休干部服务管理举措，举办孝亲敬老服务活动，不断营造乐龄乐活友好环境。

市直机关工委将离退休干部党建工作与机关党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核，纳入年度党建工作考核述职内容

市公安局坚持“三个聚焦”，突出政治引领、服务保障和作用发挥，全面抓好本系统离退休干部党建工作

柯桥区以“银晖红”党建品牌为抓手，健全机制制度、促进作用发挥、推动离退休干部党建工作高质量发展

诸暨市发挥“枫桥经验”发源地优势，将银色人才融入“三支队伍”建设，凝聚银色“正能量”，唱好银色“主旋律”

屠剑虹离岗不离党，退休不褪色，赓续前行，让绍兴古城成为新的文化标识

会上，对老干部工作政策文件精神和上级要求作了进一步强调和辅导，下发了辅导文件资料和重点工作清单。市直机关工委、市公安局、柯桥区委组织部、诸暨市委老干部局作了交流发言，银色人才代表、市城建档案馆原馆长屠剑虹作书面交流。

市级有关部门（单位）离退休干部党建工作分管领导，各区、县（市）老干部局局长、分管副局长和相关职能科室负责人参加会议。

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