为深入学习贯彻省委“三支队伍”建设要求，全面贯彻落实“银领助力”争先工程，团结引导广大老同志聚焦越城区委扛起“一使命”、争当“一先锋”、建设“三高地”决策部署，积极发挥政治优势、经验优势、威望优势，为加快打造“首位立区、幸福越城”作出新贡献，近日，越城区委组织部（区委老干部局）、区老干部服务中心联合出台《关于以党建引领“契约化”共建为牵引推进“越银助力”六大“契约行动”计划的实施意见》。

《实施意见》分指导思想、工作目标、主要内容和组织保障等4方面内容。其中，工作目标包括加大银色人才挖掘、分级分类动态建库、大力加强团队建设、优化银色人才培育；主要内容为深入实施六大“契约行动”，即深入实施“银音齐响”契约行动、“银企服务”契约行动、“银村帮富”契约行动、“银社同治”契约行动、“银文共兴”契约行动、“银青关爱”契约行动；组织保障包括加强组织领导、健全服务保障、落实关爱举措、注重总结宣传。

“越银助力”六大“契约行动”主要内容

1.深入实施“银音齐响”契约行动

以“银音齐响”团为主体，依托越城区“古越新声”等理论宣讲品牌，引导银色人才进企业、进社区、进农村、进网络，以群众喜闻乐见的方式开展各类宣讲，以切身经历和独到视角讲述好越城坚定不移沿着习近平总书记指引的道路奋勇前进、不懈探索的实践故事。

2.深入实施“银企服务”契约行动

以“银企服务”团为主体，开展老干部“四员助四企”专项行动，即组织老干部担任专业咨询员、工作观察员、安全监督员、助企服务员，走进小微企业、初创企业、骨干企业、涉老企业，支持帮助企业发展。

3.深入实施“银村帮富”契约行动

以“银村帮富”团为主体，围绕强村富民目标，深化党建引领“共富越工坊”建设，鼓励引导离退休干部党支部志愿结对农村基层党支部、离退休干部党员志愿结对农村青年和基层干部，助力农村基层党组织建设和人才队伍建设，参与农业创业创新孵化，参与基层农技推广与服务，为乡村振兴注入新活力。

4.深入实施“银社同治”契约行动

以“银社同治”团为主体，持续深化党建引领“契约化”共建引领城市社区离退休干部党建“六大行动”，常态化开展银色人才参会治理志愿服务行动，倡导鼓励离退休干部党员到社区报到，引导老干部按规定担任社区兼职网格员、微网格长等，当好政策宣讲员、平安协管员和金牌调解员等，全力助推现代社区建设。

5.深入实施“银文共兴”契约行动

以“银文共兴”团为主体，组织银色人才、“银尚达人”深入基层一线创作文艺作品，每年开展2次以上送文化下基层活动。发挥专攻文史专业的银色人才作用，探寻和记录本地历史遗存、民俗风情、地方文化等，弘扬越地文化、宋韵文化、运河文化等优秀传统文化。鼓励传承非物质文化遗产的银色人才设立工作室、开展传承人培训等，积极投身非遗文化的保护传承，助力非遗技艺和智慧焕发新活力。

6.深入实施“银青关爱”契约行动

以“银青关爱”团为主体，持续开展“十万五老结对关爱农村未成年人”活动；结对帮扶“双带”乡村人才，结对帮带年轻干部、青年人才、大中小学等；动员老校长、老教师等参与“银龄讲学计划”，助力乡村义务教育。

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