银发生辉献余热，老当益壮践初心。2025年2月25日，全省离退休干部先进集体和先进个人表彰大会在杭州召开，绍兴市6个集体和7名个人受到表彰。为充分发挥榜样模范引领作用，学习宣传离退休干部先进典型的光荣事迹，激励广大老同志崇尚先进、见贤思齐，为绍兴加快建设产城人文融合发展的共富示范市贡献银色力量，“绍兴老干部”微信公众号推出“全省‘双先’风采”栏目，陆续刊登“双先”事迹，供学习借鉴。

全省离退休干部先进集体

国家税务总局绍兴市越城区税务局退休党支部

国家税务总局绍兴市越城区税务局退休党支部成立于2020年，现有党员38人。自成立以来，支部成员自发组建“越税银发”志愿队，不断发挥业务优势，助力优化营商环境，先后获得浙江省离退休干部“三强六好”示范党支部、绍兴市离退休干部党支部“银领五星”示范支部。

政治统领，强绝对忠诚之基，铸红色堡垒之魂

支部坚持把政治建设摆在首位。紧抓“学习”，开展“建言二十大”金点子征集、“话传统、谈复兴、聚力量”和“我看新时代浙江发展”等专题研讨活动，为越城发展建言献策；支部党员退休后投入到宣传党的理论事业中来，为社区青年党员开展宣讲20余次。紧抓“建设”，探索实施“三结三联”联建机制，退休支部与机关在职支部、非公支部联学互促，实现阵地联用共享、活动联办共抓、党建联动共谋划。紧抓“传承”，支部老党员言传身教，共带“徒弟”52人，其中有12人通过“三师”资格考试，4人获得市级青年岗位能手，2人获得市级金蓝领，1人获省级金蓝领，8人走上局中层领导岗位。

银龄助力，展老有所为之姿，加经济发展之速

“越税银发”志愿队下设“银发税宣团”“企业问诊团”等，助力营商环境高质量发展。以宣讲助力企业享优惠。“银发税宣团”成员进街道、进社区、进园区，宣传最新税收优惠政策。2024年，开展税收政策宣讲6场，服务纳税人缴费人超2000人次。以答疑助力企业解难题。“企业问诊团”开展“退休党员一对一帮扶计划”“送政策上门”辅导，为企业解决税费问题30余个，助力越城区税务局在全国纳税人满意度调查中获得全国第14名的好成绩。以数字化改革助力企业提发展。支部党员积极参与区税务局数字化改革，助力动态绘制“纳税人画像”，实现精准推送辅导信息200余批次，政策消息100%送达，接收对象100%知晓；参与街道、社区、园区联合举办的“亲清直通车 政企恳谈会”、协助创设“税云小站”税收共治点；参与组建矛盾化解团队，已化解问题诉求近300个。

严管厚爱，固激浊扬清之源，建温暖幸福之家

聚焦人文关怀。协同越城区税务局每年举办税务干部从税特定年限纪念暨荣誉退休仪式，增强退休干部的归属感和荣誉感，相关做法获上级领导肯定。聚焦从严治党。开展各类专项整治，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，加强对支部党员违规经商办企业、与不良涉税中介勾连勾兑问题自查，全员签订与涉税机构交往“廉洁承诺”。聚焦基础保障。加强阵地建设，协助建设退休党员服务室，组建退休干部门球、羽毛球等兴趣小组；加强数字赋能，接轨数字化改革，借助“红色根脉强基工程”、微信群等系统和平台，实现支部活动“云端学习”“云端展示”“云端记录”。

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