【建强“三支队伍”】绍兴市委老干部局召开年轻干部党纪学习教育专题学习暨集体座谈会

发布日期:2024-05-08浏览次数:来源:市委老干部局字号:[ ]

为深入学习贯彻习近平总书记五四青年节对全国广大青年寄语精神,全面对标“三支队伍”建设要求,进一步激励局年轻干部干事创业,近日,绍兴市委老干部局召开年轻干部党纪学习教育专题学习暨集体座谈会。市委组织部副部长、老干部局局长邢南艳出席并讲话,局班子成员及85后年轻干部参加。

赵越红以“干练做事 干净做人”为题,为青年干部上党纪学习教育专题党课

王敬金以竹为喻,分享了个人成长经历

10名年轻干部结合岗位职责和个人实际,围绕学习《中国共产党纪律处分条例》心得体会、“这一年最满意和最不满意的一件事、近期最想开展的一次培训”进行交流发言。

邢南艳认真聆听大家发言,与大家亲切交流互动,并对年轻干部成长提出殷切期望。

一是做到坚贞不渝立“志气”,要立志,把个人追求同老干部工作紧密结合,对标对表省市中心工作和局重点任务,全力以赴做好本职工作。要行志,牢固树立“不在上游、就是下游,不争第一、就是落后”的争先理念,以“做极致、干精彩、看实效、争一流”的标准推动老干部工作高质量发展。要守志。怀着对老干部工作的热情,珍惜各种历练与积累,永葆初心迎接工作中面临的新情况、新问题和新挑战。

二是做到勤学善思提“才气”,要提高学习能力,向书本学、向文件学、准确学习领会上级精神,自觉掌握党的创新理论,深入学习老干部工作领域的新知识、新政策、新理论,努力成为行家里手;向先进学,学习身边业务精通、甘于平凡、无私奉献的榜样。要注重实践效果,把握实践锻炼的机会,敢于突破老干部工作和个人认知的局限,做到心向下沉、脚向下走、力向下使,在实践中磨炼意志、提高能力。

三是做到奋发有为显“朝气”,要肯奋进,在局《重点工作清单》中找准角色定位,主动挑起处室工作重担,更好地培养独当一面的能力。要能吃苦,摒弃“不升职、不做事、不加班”的思想,树立正确的政绩观,学会自讨苦吃。要敢担当,要提高自我定位,学会多揽事多担当,培养“别人不敢做的我来做、别人做不来的我来做、别人做不好的我能做好”的胆略。

四是做到不忘初心接“地气”,要多想老同志的事,树立“大服务”理念,多设计服务老同志的载体平台,要多进老同志家门,主动走出办公室,到老同志家中,掌握第一手信息,要多解老同志难,用心用情帮助解决老同志的急难愁盼。

五是做到克己奉公养“正气”,要讲政治、守规矩,学懂弄通《条例》,高标准开展好党纪学习教育。要讲纪律、严约束,进一步摸排完善廉政风险点,把纪律规矩刻印于心。要讲自律,有格局,力戒不问贡献问待遇的弊病,真正以公字当头开展工作。

会上举行6对师徒结对仪式,并部署年度师徒结对“三个一”行动,即“完成一项任务性指标、开展一次深刻长谈、进行一项成果比拼”。

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