为加强各级老干部党校建设，推进老干部局与党校合作共建绍兴老干部党校全覆盖，着力打造市、区（县）市和镇街联动的机制平台，推动优质资源向基层延伸，4月9日，市委老干部局与市委党校召开绍兴老干部党校合作共建签约会。市委组织部副部长、老干部局局长邢南艳，市委党校常务副校长孟志军出席会议并讲话，市委党校和各区、县（市）老干部局负责人、援教老干部党校教师代表参加。

会议指出，开展共建绍兴老干部党校战略合作，是贯彻全国、全省老干部局长会议精神的重要举措，也是落实省委市委全面加强“三支队伍”建设、提升离退休干部党建工作的具体体现。会议强调，要坚持初心使命，发挥好绍兴老干部党校思想政治教育主阵地作用，持续锻造最讲政治、最讲忠诚的红色熔炉；要聚焦服务中心，发挥好“银色人才”主渠道作用，为“五创四进”谱写新时代胆剑篇提供“银色人才”力量；要健全工作机制，发挥好老干部工作的重要窗口作用，推动镇街党校联动，助力基层老年教育机构思政教育；要加强探索创新，发挥好研究老干部党建工作的“桥头堡”作用，为实践工作提供科研理论支撑。

会议要求，要聚焦市委党校优质教学资源，发挥党校人才独有优势，强化合作共建机制，推动老干部党校党味更浓、红色更红、优势更突出、作用更明显。

会上，在市、县两级老干部局分别与同级党校合作共建的基础上，部署“五项措施”，构建全域党校共同体、老干部培训大格局。

一是抓好一系列银色人才培训，构建“线上+线下”双轨教学体系，推动优质资源向基层延伸；二是充实一批优质教学资源，发掘培育一批具有地方特色、体现时代特征、符合老同志特点的现场教学点；三是构建一个思政课程体系，指导协助各级老年教育机构规范化常态化开设党课和思政课程；四是组织一批优质课程下基层，组织老干部党校师资进社区、机关、老年学校（学堂）、党群服务中心、文明实践站等开展思政宣讲；五是开展一批党建课题研究，动员党校老师、涉老工作者、离退休干部党员等，围绕离退休党建工作的理论和实践开展研究思考，在更深领域加大改革创新力度，不断打响绍兴老干部党校、老干部工作的品牌，努力立起先行示范、走在前列的工作标杆。

市委老干部局与市委党校共同签订合作共建绍兴老干部党校战略合作协议

市委党校向绍兴市老年大学授“中共绍兴市委党校绍兴老干部党校教学点”牌匾

向市委党校援教绍兴老干部党校教师代表颁发聘书

教师代表祝丽生教授作表态发言

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