为深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要指示批示精神，进一步加强银色人才队伍建设，12月20日，嵊州市召开“富乐嵊州 银领助力”银色人才座谈会。嵊州市委老干部局主要及分管负责人，嵊州市农商银行分管负责人、三江支行主要负责人和银色人才品牌工作室负责人、银色人才代表参加。

会议传达学习了习近平总书记给上海市杨浦区“老杨树宣讲汇”全体同志回信精神和习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表的回信精神。座谈会上，银色人才代表围绕“富乐嵊州 银领助力”主题，就如何开展志愿服务、发挥银色力量进行了交流座谈。

会议回顾总结了今年以来的银色人才工作，强调要扎实开展剡溪银色人才“三大行动”，建立“蓄水池”，建设“大舞台”，建好“生态圈”，系统深入推进“银领助力”争先工程。一是感悟回信精神，凝聚思想共识。要增强银色人才工作的“政治性”意识，提高站位抓落实；增强“时代性”意识，围绕大局抓落实；增强“实践性”意识，结合实际抓落实。二是聚焦“富乐”建设，释放银色动能。广泛吸纳政治素质好、志愿服务意愿强的退休党员干部加入银色人才队伍，不断充实“剡溪银色人才库”。积极搭建志愿服务平台，培育优质志愿服务项目，打造银色人才作用发挥满园风景。三是加强激励关爱，夯实服务保障。通过开展专题培训、建好银色人才服务站、做好先进典型的选树宣传等多种途径，提供全方面服务，充分展现银色人才的价值，营造尊重爱惜银色人才的浓厚氛围。

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