去年以来，诸暨市积极落实《关于推进老年教育资源整合试点的通知》文件精神，着力老年教育资源整合、多部门协同提升、数字化改革三大重点，围绕省老年教育资源整合总体目标，促进区域协同共进，力求资源普惠共享，奋力打造诸暨市老年教育事业“银尚乐活”新样态。

一是推进资源整合，探索多元共建增质提效。整合诸暨市各级党群服务中心、党员教育基地等资源，鼓励诸暨市范围开设老年教育点，推进老年教育资源共建共享，现已在新时代文明实践所(站)建立教育点14个，建成“银领五星”离退休干部党支部105个；综合考量本地特色、教育需求、师资力量等因素，研究制定出的精品课程，去年入选教育部“智慧助老”优质教材1门、优质培训项目2项；依托开放大学和社区教育系统，发挥高等学校和职业院校优势，致力于办好“家门口”老年大学，老年大学城西社区教学点入选首批全省优质教学点，店口镇横阔村教学点入选老年电大省级示范教学点。

二是注重协同联动，聚焦条块结合精准发力。诸暨以推动高水平实现“乐享晚年”五大目标为主题，开展老年教育资源情况摸底调查，了解存在问题，掌握最新需求，成立老年教育联盟，推出15项具体任务，明确市级涉老部门、相关涉老教育机构（单位）等各成员单位目标任务、梳理责任清单，一揽子解决老年教育中建设、管理、保障等方面问题。在诸暨市民政局成立“浙里康养”工作专班，推进养老机构与老年学堂融合发展；在诸暨市府办指导开展老年人自理能力筛查工作，进一步摸清老年人需求现状。

三是立足数智赋能，推动老年教育迭代升级。构建老年教育线上线下同步推进新格局，将老年教育融入学习型社会建设和数字社会系统，结合浙江云上老年大学和“浙学通”等优质线上平台推广应用，打造老年教育“智慧校园2.0”版，邀请全省权威医学专家，开设电视《健康公开课》、广播《健康诸暨》等关注老年人健康的广播电视节目；依托省终身教育学分银行，建立老年人学习账户，开展老年学习积分兑换和奖励活动，在年度录入省学分银行老年教育成果数13.75万个，其中老年智享培训成果录入3.5万人次。

a href='' style='font-size:10.5pt;'>[附件下载]