柯桥区委老干部局立足问题导向、目标导向、需求导向，深入开展“学党史办实事”实践活动，以实际行动为老同志解难事、办实事。同时，引导老干部发挥自身优势，为群众排忧解难，推动“我为群众办实事”落地落实。

      一是数字赋能，拓展阵地办实事。全面推行数字化报名选课，积极破解老年大学“一座难求”问题。以本部为中心，辐射13所镇街分校、35处直管村居教学点，打通社区学院260个村居（社）学习点，新建王坛分校，优化设计柯岩分校，在全区织密老年大学教育网。目前全区经常性参加老年大学线下课堂7000多人次，参与线上学习2万余人次；积极推进“乐活驿站”建设，创建首批市级“乐活驿站”5个，申报第二批市级“乐活驿站”试点建设单位10个，打造全区“三级”惠老综合体，使其成为老干部学习、主题宣传、志愿服务的样板平台，建设总量和质量均保持全市第一、全省前列。

      二是关爱暖心，精准服务解难事。深入开展夏季走访，调研解决25项问题困难。创新提升“四就近”模式，加强市、区、街道、社区四级联动，组织44个社区上门送服务，开展免费理发、送餐和保洁等多项便民服务活动；抓紧抓实医疗服务提升，主动联系卫健局组织老领导新冠疫苗接种工作，建立健康档案、提供免费健康咨询、开设医疗服务“绿色通道”，监控老干部健康指标数据，局医务室送医上门40次，随行活动送医11次。

      三是银领助力，搭建平台办好事。引导老干部参与建党百年系列活动，为党和人民的事业增添正能量。开展“信仰面对面”活动。发挥“五老”优势，深入学校开展信仰对话，参加学生1000多人；开展“百年百事”座谈活动，联合史志办、党校，邀请老干部谈柯桥红色故事，赠送《百年百事》书籍150本；老年大学关爱志愿服务队与市特殊教育学校学生结对，赠送书画作品激励学生积极面对人生；升级老干部“三服务三助力”活动，深化打造“银耀柯桥”“惠风照晚晴”等品牌，组织动员老同志为共同富裕、产业升级、人才集聚等献计献策，300多名老干部志愿者助力乡村振兴、基层治理，开展百场“银领帮扶”志愿服务。

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