4月8日下午，绍兴市委组织部副部长、老干部局局长邢南艳。就贯彻落实全国全省离退休干部“双先”表彰大会和全市组织部长会议精神，扎实抓好全年老干部工作，到上虞区开展老干部工作专题调研。绍兴市委老干部局副局长许永盛陪同调研。

邢南艳一行先后实地走访上虞乡贤研究工作室、红色典藏工作室和上虞区老干部活动中心（老党员驿站）、上虞老年大学，看望慰问了“最美银耀老干部抗疫志愿者”代表吴宝炎，听取了上虞老干部工作情况汇报，并与部分老干部工作者座谈交流，征求意见建议，研究深化工作举措。

邢南艳认为上虞区委区政府高度重视老干部工作，加大投入力度，建设全市一流的老干部学习活动阵地。她对上虞老干部局工作渗透力强，与区委中心工作融合度高，表示充分肯定。认为上虞老干部工作管理构架网格化，机制健全；精准服务系列化，活动载体设计切合实际，惠老实事切入点位精准；搭建平台丰富，注重引导不同特长、不同特点的老同志发挥各自正能量，作用发挥体现层次化；创新载体品牌化，活动有时代感，环境布设有清新活力；能力建设持续化，加强工作队伍教育培训，淬炼过硬本领，“小队伍”展示了“大能量”。

邢南艳强调，做好新时代老干部工作，要认真贯彻落实省市会议精神，按照高质量高标准要求，从老干部系统上下联动、错位发展、整体推进的角度，进一步思考谋划如何推进老干部工作高质量发展；要立足实际，因地制宜，找重点，找亮点，市县联动，打好品牌；要进一步重视和加强信息宣传，注重典型选树，注重总结提炼，扩大影响力；要继续深入调研，厘清难点问题，加强统筹协调，提出对策思路，不断提升老干部工作科学化水平。